Personální problematika
Výběr zaměstnanců Zkoušky, testy, rozhovory
Cílem publikace je poskytnout manažerům a specialistům na řízení lidských zdrojů přehled o možných postupech, z nichž si mohou při výběru zaměstnanců vybrat právě ty, které nejlépe odpovídají potřebám a cílům jejich firmy či instituce. Publikace přináší ucelený pohled na možnost využití metod psychologie práce při výběru zaměstnanců, upozorňuje na úskalí, se kterým se lze v této oblasti setkat. Rovněž nabízí postupy, keré může použít praktický personalista při výběru zaměstnanců pomocí rozhovoru - přináší nejen popis vhodného postupu při přípravě rozhovoru, ukazuje také jaké otázky volit a jak odpovědi na ně hodnotit.
Klikněte na název a získáte podrobné informace
Autor: Doc. PhDr. Luděk Kolman
Formát: 160 x 235 mm
Počet stran: 176
Rok vydání: 2004
ISBN: 80-86131-53-X
Ukázky:
